Recientemente, con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu, Jiangsu Sifei Electric Co., Ltd. ha establecido una base de Práctica de Innovación postdoctoral a nivel provincial.
SF Electric se compromete a proporcionar soluciones sistemáticas para usuarios de redes inteligentes, que incluyen monitoreo de energía, administración de calidad de energía, seguridad eléctrica, etc. Se centra en la investigación y desarrollo de diversas plataformas integrales de operación y gestión de energía, y su negocio se centra en industrias y campos como el tránsito ferroviario, la construcción municipal, la comunicación de información, Fabricación Inteligente, Internet de las cosas, bienes raíces comerciales, educación y salud.
Como empresa de software y alta tecnología, Sfier siempre se ha adherido al concepto de innovación independiente y ha sido honrada como una "Empresa Nacional de Demostración de Propiedad Intelectual". Ha establecido el "Centro de tecnología de empresas de software de Jiangsu" y el "Centro de investigación de tecnología de ingeniería de Jiangsu"; La empresa ha logrado logros tecnológicos fructíferos, con más de 250 patentes y más de 100 derechos de autor de software. Ha participado en la compilación de estándares nacionales e industriales varias veces y ha emprendido activamente proyectos clave de investigación científica en la provincia de Jiangsu.
La Base de Práctica de Innovación Postdoctoral Provincial es una organización establecida conjuntamente por universidades, instituciones de investigación, empresas y unidades de producción para reclutar y cultivar becarios postdoctorales. Es un importante portador para el cultivo de talento de alto nivel, la innovación científica y tecnológica y la transformación de logros. La aprobación de la base de prácticas de innovación postdoctoral es una demostración del modelo de "investigación universitaria de la industria" por parte de Sifel Electric, dando un nuevo paso adelante en las capacidades de investigación científica e innovación y la competitividad del núcleo. A continuación, SF se basará en la base de prácticas de innovación postdoctoral para fortalecer aún más la introducción y capacitación del talento, reclutar talentos postdoctorales más destacados, promover la combinación de Industria, Academia, investigación y aplicación, acelerar la transformación de los logros científicos y tecnológicos, y proporcionar una competitividad más profunda para la innovación científica y tecnológica empresarial.